Comunicacion Organizacional, RP y medios sociales

COMUNICACIÓN, RELACIONES PÚBLICAS en las organizaciones. MEDIOS SOCIALES. Medellín-Colombia

Día mundial de comentar en blogs

Me acabo de encontrar una iniciativa que me gustó mucho: hoy 10 de diciembre es el Día Mundial de Comentar en blogs.

 La idea es promover la participación en este medio tan maravilloso.  Realmente cuando uno revisa las visitas al sitio, encuentra que los comentarios no son tantos. De los comentarios nace el enriquecimiento de todos, pues las buenas ideas generan inquietudes, deseos de investigar más, intercambiar. De esta manera no sólo fortalecemos los medios sociales como los blogs, sino que todos aprendemos.

Gracias ciberprensa por permitirnos conocer esta inciativa. 

Es hora de participar activamente.

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Cultura organizacional

No me cansaré de decir que una cultura corporativa fuerte es clave para el éxito. Las organizaciones requieren empleados con alto sentido de pertenencia. La gente aburrida se convierte en el enemigo dentro de las filas, para decirlo de una manera práctica.

Para involucrar a la gente, para generar la sinergia alrededor de las estrategias organizacionales, para que los empleados se sientan tenidos en cuenta y motivados, contamos con las herramientas que nos da la comunicación, pero nada sirve si el liderazgo no es el adecuado. Ahí siempre hay que trabajar, porque la cultura se construye desde los líderes. Y el líder tienen que ser un buen comunicador para poder irradiar la cultura de la comunicación a todos. Necesitamos organizaciones comunicadas, comunicantes y comunicadoras.

Comparto este artículo que ilustra bastante la importancia de gestionar la cultura en las organizaciones, porque nadie da de lo que no tiene y es imposible dar la importancia que los clientes necesitan por parte de los empleados, si éstos primero no están convencidos que todos tienen que trabajar por el éxito de la organización y que ellos mismos son importantes para ésta.

Esta nota es sobre Disney.

También le invito a la página sobre cultura y clima, en este mismo blog.

Es claro que estos son temas fundamentales dentro del plan de comunicación interna y que dentro del mapa de públicos, los empleados son uno de los públicos estratégicos.

Archivado en: clima organizacional, Comunicación interna, comunicacion organizacional, Cultura, cultura organizacional, publicos en la comunicacion organizacional, , ,

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